Trabalhe Conosco

Faça parte de uma equipe editorial comprometida com publicações científicas, acadêmicas e literárias.

Por que trabalhar com a Editora Elegantia

Projetos editoriais de qualidade
Atuamos em publicações que passam por análise editorial criteriosa quanto à pertinência temática, viabilidade editorial e conformidade ética, proporcionando envolvimento em projetos relevantes e desafiadores em diferentes áreas do conhecimento.

Ambiente profissional colaborativo
Valorizamos o trabalho em equipe, o compartilhamento de saberes e o desenvolvimento contínuo das competências técnicas e criativas de nossos colaboradores.

Diversidade de áreas e idiomas
Publicamos em múltiplos idiomas — português, inglês, espanhol e italiano — e em diversas áreas: Direito, Medicina, Ciências Humanas e Literatura, entre outras.

Respeito ao profissional editorial
Reconhecemos o valor do trabalho técnico especializado e mantemos relações profissionais transparentes, éticas e respeitosas com nossos colaboradores.

 

Áreas de atuação

Estamos sempre em busca de profissionais qualificados nas seguintes especialidades:

Revisão de Textos

Revisores de língua portuguesa
Formação em Letras, Linguística ou áreas correlatas, com experiência em revisão linguística e técnica de textos acadêmicos, científicos ou literários.
Conhecimento de normas ABNT, APA, Vancouver e Chicago será considerado diferencial.

Revisores bilíngues
Domínio de português e inglês, espanhol ou italiano para revisão de textos acadêmicos, tradução de resumos e abstracts, e versão de artigos científicos.

Preparadores de originais (copidesque)
Experiência em preparação de textos para publicação, padronização terminológica, adequação de registro linguístico e ajustes de fluidez e estilo.

Normalização técnica
Especialistas em aplicação de normas técnicas (ABNT, APA, Vancouver, Chicago) para trabalhos acadêmicos, artigos científicos e livros.

Produção Gráfica

Diagramadores
Experiência em diagramação de livros acadêmicos, científicos e literários.
Domínio de Adobe InDesign (essencial); conhecimento de LaTeX é diferencial.
Experiência com formatação de e-books é bem-vinda.

Designers gráficos
Criação de capas, projetos gráficos, identidades visuais para coleções e design de materiais de divulgação.
Experiência com publicações acadêmicas e literárias é diferencial.

Ilustradores
Ilustração para livros infantis e juvenis, infográficos técnicos e científicos, ilustração editorial e científica.

Edição e Gestão Editorial

Editores assistentes
Formação em Letras, Editoração ou Comunicação, com experiência em gestão de fluxo editorial, coordenação de equipes e uso de plataformas de gestão de periódicos.

Especialistas em OJS (Open Journal Systems)
Profissionais com domínio da plataforma OJS para gestão de periódicos científicos: configuração, personalização, submissões, revisões e publicação de fascículos, com integração a DOI e ORCID.

Outras Especialidades

Tradutores
Profissionais com formação ou experiência comprovada em tradução de textos acadêmicos, científicos ou literários entre português, inglês, espanhol e italiano.

Consultores editoriais
Especialistas com experiência em editoração científica, conhecimento dos critérios de indexadores (SciELO, Scopus, DOAJ) e domínio de políticas editoriais e boas práticas de publicação.

Bibliotecários e catalogadores
Experiência em elaboração de fichas catalográficas (CIP), gestão de metadados e catalogação na publicação.

Requisitos gerais

Independentemente da área de atuação, buscamos profissionais que:

✓ Tenham formação e/ou experiência comprovada na área.
✓ Demonstrem comprometimento com prazos e qualidade.
✓ Possuam autonomia e organização para trabalho remoto.
✓ Dominem ferramentas digitais específicas de sua área.
✓ Mantenham comunicação profissional clara e ética.
✓ Sejam pontuais e confiáveis na entrega de projetos.
✓ Prezem pela confidencialidade e integridade de dados editoriais.

Formato de trabalho

Colaboração por projeto
A maioria das oportunidades é no formato freelance/autônomo, com pagamento conforme entrega e aprovação do trabalho.

Colaboração contínua
Profissionais que demonstram excelência técnica e pontualidade podem integrar o cadastro fixo de colaboradores regulares, com prioridade em novos projetos.

Trabalho remoto e flexível
Todas as atividades são realizadas remotamente, permitindo liberdade geográfica e equilíbrio entre produtividade e qualidade de vida.

Como se candidatar

Envie seu currículo e portfólio (quando aplicável) para:
E-mail: contato@editoraelegantia.com.br
Assunto: Trabalhe Conosco – [sua área de atuação]
Destinatário: Patrícia Aragão, Editora-Chefe

Inclua no e-mail:

Currículo atualizado (PDF)
Com formação, experiência, áreas de especialização e idiomas.

Carta de apresentação (no corpo do e-mail)
Breve apresentação, indicando:

  • Área(s) de interesse na editora.

  • Experiência em projetos editoriais.

  • Diferenciais e especialidades.

  • Disponibilidade para início.

Processo seletivo

  1. Análise de currículos: avaliação de perfil e experiência.

  2. Teste técnico: exercício prático conforme especialidade.

  3. Entrevista: conversa com a editora-chefe sobre trajetória e expectativas.

  4. Cadastro: inclusão no banco de colaboradores da editora.

  5. Projeto-piloto: primeira experiência de colaboração.

Observações importantes

  • Mantemos cadastro permanente de profissionais qualificados.

  • Não solicitamos pagamento de taxas em nenhuma etapa do processo.

  • Todos os dados são tratados em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).


Perguntas frequentes

Vocês contratam apenas com experiência comprovada?
Priorizamos profissionais experientes, mas também avaliamos portfólios e testes de recém-formados promissores.

É possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil?
Sim. Todas as atividades são 100% remotas.

Qual a remuneração?
Depende do tipo de serviço, da complexidade e da experiência do profissional.
Os valores são definidos individualmente por projeto.

Com que frequência há projetos disponíveis?
A demanda varia conforme o cronograma editorial e a área de especialização.
Colaboradores regulares recebem convites com mais constância.

Vocês oferecem capacitação?
Sim. Oferecemos orientações específicas para padronizações editoriais e, ocasionalmente, oportunidades de capacitação técnica.

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